2024中咨发展(西安)咨询有限公司社会招聘公告

来源于:米乐体育ios在线下载 日期:2024-11-05 12:37:45 浏览:15次

  

2024中咨发展(西安)咨询有限公司社会招聘公告

  中国国际工程咨询有限公司(简称中咨公司,英文缩写CIECC)成立于1982年,是国内顶级规模、实力最强的综合性咨询机构,也是中央批准的国家高端智库、国务院国资委管理的中央企业。中咨公司是国家投资建设领域决策科学化、民主化的先行者,始终秉持“公正、科学、可靠,敢言、多谋、慎断”的中咨精神,累计完成各类咨询任务11万余项,涉及总投资超过160万亿元。

  中咨公司胸怀国之大者、助建国之重器,服务国家经济社会持续健康发展大局,业务覆盖国家经济社会各领域,业务类型包含政策研究、规划咨询、项目评估、工程管理、管理咨询和后评价等环节。中咨公司具有甲级工程咨询综合资信、工程咨询专业资信、工程咨询专项资信等专业资质,通过了ISO9001,ISO14001,ISO45001等体系认证,建立了覆盖全部经营事物的规模,较为健全的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系。中咨公司参与过的重要项目包括西气东输、西电东送、南水北调、京沪高铁、载人航天、探月工程等,以及京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、西部大开发、东北振兴、“一带一路”建设等一大批关系国计民生、体现综合国力的建设项目和发展规划,为国家经济社会建设和高水平质量的发展做出了重要贡献。

  中咨发展(西安)咨询有限公司(简称“中咨西安公司”)是中咨公司全资子公司,成立于2024年5月,位于西安市经开区。中咨西安公司立足陕西、面向西部、服务全国,以区域型智库和综合性咨询机构为目标,努力打造中咨公司在西部市场的新平台、新动能。公司致力于全过程工程咨询服务,开展工程咨询与评估、战略咨询与规划、投资方案与策划、课题研究与论证等工作,营业范围包含项目策划、规划咨询、评估咨询、工程咨询、投融资咨询、管理咨询、后评价咨询、投资(招商)咨询等,业务领域覆盖国家发改委投资咨询评估全部专业,将建设成为中咨公司在我国西部地区的总部基地。

  公司成立伊始,现诚招有志之士加入中咨大家庭,为建设国家高端智库和世界一流咨询机构贡献力量。

  1.基本条件:遵纪守法、品行端正、个人档案完整、无不良记录;身体健康、拥有非常良好的体质和心理素质;认同和遵循中咨公司“胸怀国之大者”的企业文化,拥有非常良好的团队意识和责任意识;具备良好的组织协调与沟通能力;拥有非常良好的职业道德和敬业精神;能够保守公司和委托人秘密;善于学习,熟练掌握OA、Word、Excel、PPT等计算机应用软件。

  3.教育背景:硕士及以上学历或学位。本科985、211高校优先。特别优秀者可放宽。

  岗位工作描述:主要负责公司行政办公、人力、法律、党(团)建、工会、档案、业务管理以及上级交办的其他工作。

  2.3年以上团队管理岗位工作经验。党政部门、央国企、世界500强、中国500强企业干部优先。

  3.熟悉业务管理、从事过人力资源管理、党务工作管理、档案管理工作者优先。

  2.具备3年以上会计岗位管理经验。具有央国企、世界500强、中国500强企业财务工作经历优先。

  岗位工作描述:主要负责项目前期咨询(可行性研究评估、初步设计和概算评审,项目建议书、可行性研究报告编制等)相关工作,负责与项目各方对接沟通、组织会议、撰写报告,参与部门日常沟通、协调等事务性工作,完成上级交办的其他工作。

  岗位工作描述:主要负责项目执行和管理工作(包括项目前期沟通、招投标、设计工作方案、进度把控、收款等),协调处理复杂事项,并跟进和推动项目的有效实施,负责外地办事处业务协调以及完成上级交办的其他工作。

  2.3年以上有关部门管理工作经验。党政部门、央国企、世界500强、中国500强企业干部优先。

  岗位工作描述:负责窗口区域的业务渠道开发、项目对接与协调、客户维护、合作伙伴对接以及上级交办的其他工作。

  2.3年以上相关工作经验。在北京市党政部门、央国企、世界500强、中国500强企业干部优先。

  4.熟悉业务管理、拥有非常良好的沟通协调能力和综合应变能力,工作细致认真,有责任心,具有较强的服务意识和敬业精神,从事过工程咨询和政策研究工作者优先。

  岗位工作描述:负责窗口区域的业务渠道开发、项目对接与协调、客户维护、合作伙伴对接以及上级交办的其他工作。

  3.具有良好的学习能力和对外交际能力,工作积极主动,服务意识和团队协作能力强。

  2.资格审核检查。根据招聘岗位条件,对应聘候选人教育经历、工作经历、自我评价、职业证书等进行资格审查。

  3.面试。根据资格审查和初步简历甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知候选人参加面试环节(具体环节另行通知),未进入面试环节的人员不再通知。

  4.确定拟录用人员。面试环节结束后,公司以邮件、短信或电话方式通知拟录用人员,通知办理正式录用手续(具体环节另行通知)。未录用人员不再通知。

  5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消录用资格并追究其法律责任。

  1.部门干部(副处级及以上)由中咨西安公司和总部人力资源部联合面试、聘用。

  1.请将个人简历、学历学位、任职资格、职称证书、荣誉证书和代表性业绩作品扫描形成一个PDF文件发送至电子邮箱,邮件主题格式:【应聘】岗位编号+姓名+学历+毕业院校+专业。

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